USO demanda unas oposiciones en Educación sin privilegios

La Consejería de Educación ha publicado en el DOE la convocatoria de las Oposiciones de Educación, la cual se basa en el Reglamento recientemente aprobado por el Ministerio de Educación. En USO creemos que tanto el Ministerio como la Consejería cometen una vez más una discriminación contra los trabajadores de la enseñanza que proceden del ámbito concertado y privado, ya que privilegian la experiencia docente en los centros públicos sin ninguna objetividad ni legitimidad, marginando a los docentes de la concertada y de la privada con unos baremos más injustos de los que ya existían.

Desde la Federación de Enseñanza de USO defendemos que esta convocatoria no debe privilegiar a nadie, sino que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, garantizando el acceso a la función pública docente de los mejores candidatos.

En concreto, por cada año de experiencia docente se obtienen 0,700 puntos si es en centros públicos, mientras que en otros centros (privados y concertados) es de 0,150 puntos. Además, por si no fuera suficiente la discriminación, se amplía el número de años a valorar para el cómputo de la experiencia docente previa de los aspirantes, por lo que la puntuación máxima para en la pública será de 7 puntos, mientras que un docente de la privada y la concertada sólo podrá conseguir 1,5.  

Para USO, sindicato que defiende la complementariedad de los modelos educativos público, privado y concertado, todo el profesorado realiza la misma labor docente y con la misma calidad, independientemente de la titularidad del centro. Privilegiar a los trabajadores de una red en detrimento de las otras supone una discriminación deliberada. Entendemos que esta normativa es segregadora, ya que crea una docencia de primera división y otra de segunda de manera inadmisible. En consecuencia, USO promoverá las actuaciones necesarias para contribuir a su solución.

 

USO defiende a los trabajadores de la Enseñanza Diferenciada

 

Según informa la prensa, el Tribunal Constitucional avalará la financiación pública de los centros concertados de Educación Diferenciada. Esta sería una buena noticia, ya que supondría el mantenimiento del empleo de miles de personas en toda España que trabajan en colegios concertados que apuestan por este modelo educativo. Además, a juicio de USO, se daría cumplimiento a la libertad de elección de modelo educativo consagrada en nuestra Constitución.

El martes 20 de marzo, USO participó en la cadena SER en una tertulia con el presidente del sindicato PIDE y con Beatriz Muñoz, socióloga de la Universidad de Extremadura, para tratar esta cuestión. Aquí os dejamos el audio.

Reunión USO-Consejería para tratar las Jubilaciones Parciales en la Concertada

A partir de 2019, las condiciones para acceder a la jubilación parcial se endurecen, fruto de la reforma que puso en marcha el Gobierno de España en 2013. El principal problema que tenemos en la Concertada es el exceso del gasto correspondiente a las bases de cotización. La Consejería de Educación ya se ha pronunciado afirmando que va a cumplir lo dispuesto en la Orden de Conciertos y que no asumirá dichos excesos, instando a que sean los centros educativos quienes los afronten. Como veis, la situación no es nada halagüeña.

Nuestro sindicato tiene puesta en marcha una campaña nacional de recogida de firmas para recuperar las condiciones de la jubilacion parcial anteriores a la reforma

El viernes pasado tuvimos una reunión bilateral USO – Consejería de Educación en Mérida en la que presentamos nuestra propuesta para posibilitar que los trabajadores de la Concertada puedan seguir jubilándose parcialmente a partir de 2019. USO-Extremadura entregó un estudio técnico analizando cómo quedarían las jubilaciones en el sector para los próximos años.

En esta primera reunión, encontramos a la Administración receptiva con nuestra propuesta, emplazándonos a un posterior encuentro para seguir avanzando en este asunto. Desde USO os seguiremos informando.