USO DENUNCIA PRIVILEGIOS EN EL NUEVO DECRETO DE INTERINIDADES DOCENTES DE EXTREMADURA



Ha salido publicado en el DOE el nuevo decreto de interinidades docentes de Extremadura, y desde la Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de las Enseñanzas Concertada y Privada en Extremadura, denunciamos que se privilegia la experiencia docente adquirida en los centros públicos frente a los concertados y privados, sin respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Con este Decreto, la Consejería de Educación comete una flagrante discriminación contra los trabajadores de la enseñanza concertada y privada. La Consejería prima la experiencia docente en los centros públicos sin ninguna objetividad, mientras que margina a los docentes de la concertada y de la privada con unos baremos tremendamente injustos. En concreto, la puntuación máxima por experiencia docente alcanza los 4,750 puntos si es en centros públicos, mientras que en los centros concertados es de 1,583 y en los privados se queda en el 0,7915. Esta desigualdad resulta artificiosa e injusta por no venir fundada en criterios objetivos lógicos y razonables.

Para USO, sindicato que defiende la complementariedad de los modelos educativos público, privado y concertado, todo el profesorado realiza la misma labor docente y con la misma calidad, independientemente de la titularidad del centro educativo. Privilegiar a los trabajadores de una red en detrimento de las otras supone una discriminación deliberada. Para la Federación de Enseñanza de USO, este Decreto es segregador, ya que crea una docencia de primera división y otra de segunda de manera absolutamente inadmisible.

Desde USO anunciamos que se interpondrá el consiguiente recurso administrativo para evitar esta discriminación contra los trabajadores de la Enseñanza Concertada y Privada.

En medios:

El Periódico Extremadura

Extremadura 7 Días

Digital Extremadura

El próximo curso escolar comenzará el 12 de septiembre de 2019 y finalizará el 17 de junio de 2020



Las actividades lectivas del curso 2019/2020 comenzarán el 12 de septiembre para el alumnado del segundo ciclo de Infantil, Primaria y Educación Secundaria Obligatoria, y finalizarán, con carácter general, el 17 de junio de 2020.

El día 13 de septiembre comenzarán las clases de Bachillerato y de los segundos cursos de los Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior. Para los primeros de ciclos formativos, el primer día de actividades lectivas será el 25 del mismo mes. Todas estas enseñanzas finalizarán el curso el 17 de junio, excepto las de segundo de Bachillerato, que terminarán el 15 de mayo.

Como en cursos anteriores, el calendario escolar incluye la adopción de medidas extraordinarias en circunstancias meteorológicas excepcionales, entendidas como tal aquellas que así se definan según los criterios establecidos en el Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos (METEOALERTA) y según la previsión de los correspondientes boletines de aviso que emita la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

USO RECLAMA UN ACUERDO DE JUBILACIÓN PARCIAL EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA

 

La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, exige a la Consejería de Educación que explique por qué no se firma un acuerdo que posibilite la jubilación parcial de los docentes en pago delegado de los colegios concertados extremeños, tal y como ya existe en otras comunidades autónomas. Dicho acuerdo serviría para rejuvenecer las plantillas y reducir la jornada lectiva de los profesionales que hayan alcanzado los 61 años de edad. 

USO entregó en marzo de 2018 un minucioso estudio técnico del coste que supondría las jubilaciones parciales en el ámbito de la Concertada en Extremadura durante el periodo 2019-2022, demostrando que prácticamente no suponía incremento alguno, dado que el aumento de las cargas sociales sería asumido por la disminución en el complemento de antigüedad del docente que accede a dicha jubilación.

No obstante, la Consejería de Educación comete una injusticia con los docentes de la Enseñanza Concertada, ya que mientras sus compañeros de la enseñanza pública pueden jubilarse completamente a los 60 años, en la Concertada no pueden acceder siquiera a la jubilación parcial, debiendo trabajar a jornada completa hasta los 65 años o incluso más. Por tanto, USO entiende que es de justicia que el gobierno regional apruebe cuanto antes la firma de un Acuerdo de Jubilación Parcial para la Enseñanza Concertada en Extremadura.