¿Buscas trabajo en el sector de la Enseñanza en Extremadura?



Desde USO-Extremadura os informamos de un nuevo servicio de nuestro sindicato para la búsqueda de empleo, gracias al cual recibirás la mejor oferta laboral disponible en el sector de la Educación en Extremadura.

Además, si necesitas ayuda para elaborar o completer curriculum, te facilitaremos un servicio de Orientación Profesional que te asesorará con la finalidad de adecuarlo a la oferta existente,

Este servicio se ofrece en exclusiva tanto a los afiliados de USO-Extremadura como a sus familiares directos (cónyuges e hijos).

Si estás interesado y quieres que te ayudemos a encontrar trabajo en el sector de la Enseñanza en Extremadura, no lo dudes y contacta con USO.

“Bolsa de Empleo”, nuevo servicio de USO-Extremadura para los trabajadores de la Enseñanza

Desde USO-Extremadura os informamos de la oferta de un nuevo servicio de nuestro sindicato para la mejora de las situaciones de búsqueda de empleo de los docentes y de otros trabajadores de la enseñanza. Este servicio que ofrece USO-Extremadura informa de la oferta laboral disponible en nuestra Comunidad al profesorado y a aquellas personas que deseen trabajar en centros educativos y empresas relacionadas con la enseñanza y formación, así como en el sector público.

Si necesitas ayuda para elaborar tu currículum, también te facilitaremos un servicio de Orientación Profesional que te asesorará con la finalidad de adecuarlo a la oferta existente.

Este servicio se ofrece en exclusiva tanto a los afiliados de USO-Extremadura como a sus familiares directos (cónyuges e hijos).

Si estás interesado, contacta con USO-Extremadura en el teléfono 924 224 520 donde te explicaremos cómo disfrutar de este servicio.

USO demanda unas oposiciones en Educación sin privilegios

La Consejería de Educación ha publicado en el DOE la convocatoria de las Oposiciones de Educación, la cual se basa en el Reglamento recientemente aprobado por el Ministerio de Educación. En USO creemos que tanto el Ministerio como la Consejería cometen una vez más una discriminación contra los trabajadores de la enseñanza que proceden del ámbito concertado y privado, ya que privilegian la experiencia docente en los centros públicos sin ninguna objetividad ni legitimidad, marginando a los docentes de la concertada y de la privada con unos baremos más injustos de los que ya existían.

Desde la Federación de Enseñanza de USO defendemos que esta convocatoria no debe privilegiar a nadie, sino que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, garantizando el acceso a la función pública docente de los mejores candidatos.

En concreto, por cada año de experiencia docente se obtienen 0,700 puntos si es en centros públicos, mientras que en otros centros (privados y concertados) es de 0,150 puntos. Además, por si no fuera suficiente la discriminación, se amplía el número de años a valorar para el cómputo de la experiencia docente previa de los aspirantes, por lo que la puntuación máxima para en la pública será de 7 puntos, mientras que un docente de la privada y la concertada sólo podrá conseguir 1,5.  

Para USO, sindicato que defiende la complementariedad de los modelos educativos público, privado y concertado, todo el profesorado realiza la misma labor docente y con la misma calidad, independientemente de la titularidad del centro. Privilegiar a los trabajadores de una red en detrimento de las otras supone una discriminación deliberada. Entendemos que esta normativa es segregadora, ya que crea una docencia de primera división y otra de segunda de manera inadmisible. En consecuencia, USO promoverá las actuaciones necesarias para contribuir a su solución.