Nueva Convocatoria Extraordinaria de Cursos del GABINETE DE AYUDA AL TRABAJADOR DE LA ENSEÑANZA



La Federación de Enseñanza de USO y la empresa A&A, especialista en la gestión y prevención de riesgos psicosociales, hemos vuelto a firmar un Acuerdo de formación muy interesante para TODO EL COLECTIVO DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA. El Acuerdo incluye, para el próximo mes de julio, una NUEVA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE CURSOS ONLINE a un precio muy asequible para nuestros afiliados .

¿Dónde está el interés de los cursos?

– Cuando acaba el año escolar, en este mes de junio, los trabajadores del sector solemos tener altos grados de estrés producidos, entre otros, por la sobrecarga de trabajo, los conflictos con los alumnos, con los padres o con los mismos compañeros, la atención a la diversidad, etc.

– Desde nuestro Gabinete de Ayuda al Trabajador de la Enseñanza queremos ayudar para gestionar este estrés y prevenirlo de cara al próximo curso, pasando de esta forma un mejor verano. De ahí la importancia y la necesidad de esta nueva convocatoria.

– No se trata de hacer un curso porque sí; lo importante es realizar un curso que, sin lugar a dudas, PUEDE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TU SALUD Y BIENESTAR TANTO PERSONAL COMO LABORAL. NO ES MÁS TRABAJO, ES UNA HERRAMIENTA DE MEJORA PERSONAL.

– Lo interesante de esta oferta formativa es que HAY TANTA VARIEDAD DE CURSOS que CADA PERSONA PUEDE ESCOGER AQUEL QUE, según sus competencias personales, SE VA A ADAPTAR MÁS A SUS NECESIDADES y, por tanto, le va a beneficiar más.

Por esto, os INVITAMOS a que participéis y os apuntéis.

Algunos datos:

– LOS CURSOS SON ONLINE.

– FECHAS DE INSCRIPCIÓN: Del 1 al 5 de julio.

– FECHAS DE REALIZACIÓN DEL CURSO: DEL 8 al 19 de julio.

– PRECIO AFILIADOS: 30 €.

– PRECIO NO AFILIADOS: 70 €.

– CATÁLOGO DE CURSOS E INSCRIPCIÓN:

http://www.feuso.es/images/docs/AACatlogoFEUSOMayo2019.pdf

¡NO TE LO PIENSES MÁS! ¡TU SALUD ES LO PRIMERO!

USO firma el Acuerdo que asegura la Paga de Antigüedad (25 años)



USO firmó ayer con la Administración, patronales y sindicatos la renovación de la Paga de Antigüedad (25 años). Dicho Acuerdo tendrá una vigencia de 3 años, consolidando al menos hasta el 31 de diciembre de 2021 un derecho que, lamentablemente, no disfrutan otras comunidades autónomas. Los trabajadores que puedan solicitar dicha paga pueden contactar con nosotros.

En dicho Acuerdo también se fijaron diversas cuestiones como el Censo de Recolocación para colegios donde supriman unidades concertadas y la publicación de vacantes, aunque sin apenas novedades respecto a los Acuerdos firmados anteriormente.

Desde USO hemos puesto sobre la Mesa Regional de la Concertada la necesidad urgente de tratar otros temas, como la jubilación parcial y la homologación salarial y laboral. Desde la Consejería alegan que el gobierno está en funciones y lo emplazan para que lo trate la próxima Administración. Nuestro sindicato luchará por todos los medios hasta que se alcance esta mejora, por justicia y necesidad hacia el colectivo de trabajadores de la Concertada en Extremadura.

Registro de Jornada en el Convenio de la Enseñanza Concertada



Tras tres intensas reuniones de la Mesa Negociadora del VI Convenio de la Enseñanza Concertada celebradas en Madrid para regular el control de registro de la jornada, en el día de hoy, 6 de junio, y después de que se han recogido la mayoría de las aportaciones efectuadas, hemos suscrito el acuerdo sobre el registro horario para el sector de la enseñanza concertada, firmado también por todas las organizaciones patronales.

USO considera que este Acuerdo es beneficioso y necesario para el sector porque aporta seguridad jurídica y unos criterios básicos que son de eficacia general para todos los centros, saliendo al paso de las numerosas consultas que los trabajadores y los centros han venido realizando desde la aprobación de la citada normativa. Valoramos positivamente el ánimo constructivo con la que se han desarrollado todas las reuniones de trabajo, la búsqueda del consenso por parte de todos y el Acuerdo final que ha resultado de todo ello.

El presente Acuerdo no limita ni condiciona las futuras negociaciones en el sector, que cuando se produzcan, podrán incorporar nuevas cuestiones y temas que no están presentes en el VI Convenio y que mejorarán las condiciones actuales.

Aquí os dejamos los enlaces del Acta de la reunión y del Acuerdo firmado sobre el registro horario. Para más información, puedes consultarnos