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DEVOLUCIÓN DE IRPF DE MATERNIDAD CUANDO EXISTE UNA RESOLUCIÓN DESESTIMATORIA



Como sabéis, desde la Federación de Enseñanza de USO hemos facilitado a todos los afiliados que lo solicitaron la reclamación del IRPF de Maternidad y Paternidad. TODOS NUESTROS AFILIADOS CON RECLAMACIONES PENDIENTES ESTÁN COBRANDO LA DEVOLUCIÓN.

Pero ha sucedido que algunos compañeros dejaron de insistir en su momento al recibir una resolución desestimatoria, o bien no lo tramitaron a través de nuestro sindicato. Gracias a la insistencia de las plataformas de afectadas, cobrarán también las solicitudes de devolución por motivo de maternidad/paternidad cuando existe una previa resolución desestimatoria y firme.

Los servicios jurídicos del Ministerio de Hacienda han concluido que el Real Decreto de diciembre pasado que fijó la exención de las prestaciones permite la devolución a madres y padres con resolución o sentencia firme denegatoria previa al fallo del Supremo. Se estima que esta decisión puede beneficiar a 8.000 contribuyentes.

Los beneficiarios que se encuentren en esa situación deberán utilizar el formulario electrónico de solicitud de la devolución para los años 2014 a 2017, mientras que si se trata de años anteriores no prescritos deberán presentar una solicitud ordinaria por registro electrónico o presencialmente en las oficinas de la Agencia. Para más información, consúltanos.

Enlace web Agencia Tributaria

Enlace nota de prensa del Ministerio

USO firma el Acuerdo que asegura la Paga de Antigüedad (25 años)



USO firmó ayer con la Administración, patronales y sindicatos la renovación de la Paga de Antigüedad (25 años). Dicho Acuerdo tendrá una vigencia de 3 años, consolidando al menos hasta el 31 de diciembre de 2021 un derecho que, lamentablemente, no disfrutan otras comunidades autónomas. Los trabajadores que puedan solicitar dicha paga pueden contactar con nosotros.

En dicho Acuerdo también se fijaron diversas cuestiones como el Censo de Recolocación para colegios donde supriman unidades concertadas y la publicación de vacantes, aunque sin apenas novedades respecto a los Acuerdos firmados anteriormente.

Desde USO hemos puesto sobre la Mesa Regional de la Concertada la necesidad urgente de tratar otros temas, como la jubilación parcial y la homologación salarial y laboral. Desde la Consejería alegan que el gobierno está en funciones y lo emplazan para que lo trate la próxima Administración. Nuestro sindicato luchará por todos los medios hasta que se alcance esta mejora, por justicia y necesidad hacia el colectivo de trabajadores de la Concertada en Extremadura.

Registro de Jornada en el Convenio de la Enseñanza Concertada



Tras tres intensas reuniones de la Mesa Negociadora del VI Convenio de la Enseñanza Concertada celebradas en Madrid para regular el control de registro de la jornada, en el día de hoy, 6 de junio, y después de que se han recogido la mayoría de las aportaciones efectuadas, hemos suscrito el acuerdo sobre el registro horario para el sector de la enseñanza concertada, firmado también por todas las organizaciones patronales.

USO considera que este Acuerdo es beneficioso y necesario para el sector porque aporta seguridad jurídica y unos criterios básicos que son de eficacia general para todos los centros, saliendo al paso de las numerosas consultas que los trabajadores y los centros han venido realizando desde la aprobación de la citada normativa. Valoramos positivamente el ánimo constructivo con la que se han desarrollado todas las reuniones de trabajo, la búsqueda del consenso por parte de todos y el Acuerdo final que ha resultado de todo ello.

El presente Acuerdo no limita ni condiciona las futuras negociaciones en el sector, que cuando se produzcan, podrán incorporar nuevas cuestiones y temas que no están presentes en el VI Convenio y que mejorarán las condiciones actuales.

Aquí os dejamos los enlaces del Acta de la reunión y del Acuerdo firmado sobre el registro horario. Para más información, puedes consultarnos