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Sentencia del Tribunal Constitucional. La Jornada Parcial computa como completa para el cálculo de la pensión de jubilación



 El BOE publicó recientemente el fallo dictado el pasado mes de julio por el Tribunal Constitucional que anula, por discriminación de género, la reducción que aplicaba para el cálculo del periodo de cotización de las personas trabajadoras a tiempo parcial y que reducía el número efectivo de días cotizados por estos trabajadores y trabajadoras a efectos de prestaciones como la jubilación, por vulnerar éste el derecho a la igualdad y ser “discriminatorio para la mujer”.

Para USO, la sentencia que anula una parte de la fórmula de cómputo de los trabajos a tiempo parcial para calcular la pensión de jubilación es una muy buena noticia porque exige en la práctica una reformulación de la cotización de los trabajadores a tiempo parcial, especialmente mujeres, que hasta ahora veían muy mermada su pensión debido a la aplicación del coeficiente reductor que disminuía el número efectivo de días cotizados y que ahora el TC ha anulado.

Desde USO informamos especialmente a todos nuestros afiliados que se encuentren en dicha situación que estamos a su disposición para informales y ayudarles en relación con el cálculo de su pensión de jubilación.

Elaboración de Planes de Igualdad



El Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas evaluables, dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres, previa realización de un diagnóstico negociado con la representación legal de las personas trabajadoras y elaborado en la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.

Consulta el siguiente boletín informativo elaborado por USO que te dará todas las claves.

Prevención de riesgos laborales en cocinas y comedores escolares



En cocinas y comedores escolares, como en cualquier otro sector productivo, se encuentran  presentes riesgos derivados del desarrollo de la actividad que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores de la enseñanza.

En USO te hemos preparado el siguiente Boletín Informativo de Salud Laboral para que tengas toda la información que necesitas.